Türkçe
Gamereactor
haberler

Pixar, işgücünün %14'ünü işten çıkararak tarihindeki en büyük yeniden yapılanmayı gerçekleştirdi

Tabii ki, üst düzey liderlik etkilenmez.

HQ

Disney'in maliyet düşürme önlemlerinin bir parçası olarak, şirket tarihindeki en büyük yeniden yapılanma çabasının bir parçası olarak Pixar'ın işgücünün %14'ü (yaklaşık 175 çalışan) işten çıkarılıyor. Çalışanlar işten çıkarmaların geleceğini biliyorlardı, sadece ne zaman ve kaç kişinin gideceğinden emin değillerdi.

The Hollywood Reporter'a göre, bazı yayın organları Pixar'ın işgücünün %20'sini kaybedebileceğini tahmin etti. Pixar'ın, üretim programları nedeniyle işten çıkarmaları ertelendiği için çalışanlarını kaybeden en son Disney şubesi olduğunu belirtmekte fayda var.

Üst düzey liderlik bu işten çıkarmalardan etkilenmeyecek ve Pixar başkanı Jim Morris, işten çıkarmalarla ilgili bir notta şunları yazdı:

"Herkese merhaba.

Geçen yıl boyunca Disney+ için dizi yapımından uzaklaşmamız, uzun metrajlı filmlere odaklanmamıza geri dönmemiz ve buna eşlik edecek ekibimizdeki azalma hakkında sizinle birçok kez konuştum. O gün geldi çattı ve kimseye sürpriz olmasa da, yapmak zorunda kaldığımız en zor değişikliklerden biri, çünkü bu, bir dizi yetenekli ve özverili meslektaş ve arkadaştan ayrılacağımız anlamına geliyor.

Bugün liderler, pozisyonları etkilenen çalışanları bilgilendirme sürecine başlayacak. Bir liderle konuşmak için takvim davetleri bu kişilere çoktan gitti ve günün sonunda etkilenen herkesle bağlantı kuracağımızı tahmin ediyoruz.

Sizi temin ederim ki, meslektaşlarımız stüdyodan ayrılmaya başlarken kapsamlı destek sağlayacaklar. Ayrılışlarının her aşamada azami saygı ve özenle ele alınmasını sağlamayı taahhüt ediyoruz. Bu benim için önemli ve bunun Pixar topluluğundaki hepimiz için ne kadar önemli olduğunu anlıyorum. Bugünkü duyuru hakkında daha fazla konuşmak için bu öğleden sonra saat 5:00'te Zoom üzerinden kısa bir Stüdyo Toplantısı düzenleyeceğim.

Son birkaç yılda sektörümüzdeki zorluklara rağmen, hepiniz bu stüdyoda katkıda bulunmak, işbirliği yapmak, yenilik yapmak, liderlik etmek ve harika işler yapmak için sürekli olarak ortaya çıktınız. Size en derin teşekkürlerimi sunuyorum ve aramızdan ayrılacaklar için hem profesyonel hem de kişisel olarak yollarımızın tekrar kesişeceğini umuyorum."



Sonraki içerik yükleniyor