Ubisoft, potansiyel "büyük yetenek göçü" ile karşı karşıya

Yakın zamanda Ubisoft, altı projeyi iptal ettiklerini, yedisini ertelediklerini ve bu sözde "yaratıcı evler" etrafında yeniden yapılandırılırken bir veya daha fazla kapsamlı işten çıkarma turu yaptıklarını açıkladı. Bu, şu anda başarılı yayınlara ihtiyaç duyan bir yayınevi için başlı başına sorunlu, ancak daha büyük bir sorunla karşı karşıya olduklarına dair işaretler var - kilit yetenekleri korumak.

Tom Henderson, Ubisoft'un iç iletişim kanallarını izliyor; bu kanallar daha önce kibar bir ölçü sergiliyordu, ancak son zamanlarda yönetim hakkında olumsuz yorumlarla doldu.

Aslında, Henderson memnuniyetsizliğin o kadar büyük olduğunu ki Ubisoft'un "büyük bir yetenek göçü" ile karşı karşıya olduğunu söylüyor:

"Ubisoft'un yeniden yapılandırılması ve üçüncü tur maliyet düşürme önlemlerinin duyurulmasının ardından, Ubisoft'un iç iletişim kanalları çalışanların üst yönetimi utandırdığı ve değişim talep ettiği çalışmalarla dolu. İnsanların çalıştıkları bir şirketi bu kadar açıkça eleştirmesini görmek oldukça etkileyici, ama yıllarca süren mücadeleden sonra şaşırtıcı değil. Bazı çalışanlar bana bunun onlar için son çivi olduğunu ve başka bir yerde iş arayacaklarını söylüyor; diğerleri ise işten çıkarılırlarsa mevcut acil planlarını hızlandırmaya karar vermiş. Daha fazlası, şirkette hâlâ iş aradıklarını kamuoyuna açıklayarak LinkedIn'e başvurdu. Ubisoft, yaklaşan işten çıkarmalar olmasa bile, büyük bir yetenek göçü yaşayacak."

Ubisoft'un bunu nasıl atlatacağı, özellikle yakın gelecekte büyük sürümler olmadan, tam olarak bilinmiyor.