Nvidia şu anda değer bakımından dünyanın en büyük ikinci şirketidir ve Apple 'den sonra ikinci sıradadır. Şirketin hisseleri 2019'dan bu yana neredeyse %4.000 arttı, bu da Spanish Mundi Ventures 'de bir risk sermayedarı olan Rubén D'ye göre, şirket çalışanlarının %78'inin çalışan hisseleri sayesinde artık milyoner (Amerikan doları cinsinden) olduğu anlamına geliyor.
Bununla birlikte, birçok çalışan haftanın yedi günü, birçoğu gece 2'ye kadar çalıştığını ve çalışma günlerinin birçok toplantı ve mikro yönetim ile karakterize edildiğini bildirdiğinden, çalışanlar servetleri konusunda tembel olmadılar.
Çalışanların zenginliğinin, daha fazla çalışanın çok çalışmak için motivasyon bulmakta zorlanması ve daha fazlasının yarı zamanlı çalışmak istemesi nedeniyle yeni zorluklar getirdiği bildiriliyor. Bu muhtemelen, çalışanların hisseleri dört yıl boyunca kazanıldığı için Nvidia'dan ayrılmalarını engelleyen "altın kelepçeler" olarak adlandırılanlardan kaynaklanıyor, bu da kısacası dört yıl sonrasına kadar hisselerinin tam mülkiyetine sahip olmadıkları anlamına geliyor.
Sonuç olarak, Nvidia'nın personel devir hızı oranı %2.7'lik sektör ortalamasına kıyasla yalnızca %17.7'dir.
