Activision'ın sonunda Bobby Kotick'in CEO olarak gitmesine izin vermesinin ardından son zamanlarda ortaya çıkan gerçekten korkunç hikayeler var. Geçmişteki ve günümüzdeki geliştiricilerden bir dizi cinsiyetçilik ve ırkçılık raporu geldi ve şimdi buna ek olarak, yeni bir rapor Activision'ın ayrımcılığını belirli azınlıklarla sınırlamadığını bile ortaya koydu.
Çünkü Law360, eski bir Activision yöneticisinin şu anda yayıncıyı yaş ayrımcılığı yapmakla ve Kaliforniya eyaletinin muhbir koruma yasasını ihlal etmekle suçlayarak dava etmek istediğini belirtti.
Dava, 2014 ile 2023 yazı arasında Activision'da çalışan 57 yaşındaki bir teknoloji yöneticisinden geliyor ve dava, Kotick'in bir liderlik konferansında şirketteki " sorunun " " çok fazla yaşlı beyaz adam olması" olduğunu açıkladığı açıklamalar yaptığını iddia ediyor.
Dava daha sonra, Kotick'in iddialarının ardından, iki beyaz yöneticinin şirketten ayrıldığını ve burada davacının nihayetinde beyaz olmayan genç bir çalışan lehine geçmeden önce işlerinden biri için yarıştığını ekliyor. Davacı daha sonra yöneticisi olan bu yeni çalışanın düşmanca bir çalışma ortamı yarattığını ve üretimini eleştirdiğini ve o yıl için liyakate dayalı maaş artışını sınırladığını belirtmektedir.
Başka bir kadın çalışanın da aynı yöneticinin yanlış karalayıcı sözler nedeniyle liyakate dayalı maaş artışını sınırladığına dair insan kaynakları şikayetinde bulunduğu iddia ediliyor.
Davacının suçlamalarının bağımsız olarak soruşturulması istendiğinde, " görmezden gelindiği ve ciddiye alınmadığı" söyleniyor.
Davacı, kazanç kaybını, kariyer gelişimini etkilemesini, itibar zedelenmesini, duygusal sıkıntıyı ve haksız fesih nedeniyle tazminat talep etmektedir.
