Güncelleme: Xbox, kısa bir resmi açıklama paylaşmak için Gamereactor ile iletişime geçti:
"Şirketi ve ekipleri dinamik bir pazarda başarılı olacak şekilde konumlandırmak için gerekli organizasyonel ve personel değişikliklerini uygulamaya devam ediyoruz." - Microsoft sözcüsü.
[Orijinal haber]
Çoktan başladı. İkinci büyük işten çıkarma turu Microsoft içinde su yüzüne çıkmaya başlıyor ve özellikle oyun bölümündeki birçok çalışanı etkiliyor. Bloomberg, hala çalışanlara bildirilmeye devam eden süreç hakkında rapor vermeye başladı. Spekülasyonlar, işten çıkarılan işçilerin sayısını 9.000 olarak belirledi. Bu personel yeniden yapılanmasının ölçeği hakkında bir fikir edinmek için, 2024'ün başında oyun bölümünde çalışan tahmini 20.000 kişi vardı.
İşten çıkarmaları ilk bildirenler Avrupa bölümleri oldu. King'in Stockholm ofisinde 200 çalışan işten çıkarıldı ve Zenimax ve Bethesda'nın Avrupa ofislerinde de benzer bir sayı etkilendi. İşten çıkarmaların şirket içindeki tüm departmanlar, seviyeler ve kıdemlerdeki çalışanları etkilediği bildiriliyor. Rare'in de etkilendiği ve Everwild'ın gelişimini etkili bir şekilde iptal ettiği bildirildi.
Etkilenen stüdyolar ve departmanlar hakkında hala kesin bir ayrıntı yok, bu nedenle rakamlar doğrulandıkça bu habere ekleyeceğiz.
Microsoft Gaming CEO'su Phil Spencer, kaynak tarafından erişilen dahili bir e-posta gönderdi ve "Gaming'i kalıcı başarı için konumlandırmak ve stratejik büyüme alanlarına odaklanmamıza izin vermek için, işin belirli alanlarındaki çalışmaları sonlandıracağız veya azaltacağız ve Microsoft'un çevikliği ve verimliliği artırmak için yönetim katmanlarını kaldırmadaki liderliğini takip edeceğiz."
İşten çıkarılan çalışanlar, yasal tazminatın yanı sıra sağlık sigortası ve Microsoft dışında yeni bir işe geçiş için olanaklar alacaklardır. Ayrıca, herhangi bir şirket içi boş pozisyon için başvururlarsa "öncelikli yeniden değerlendirmeler" de yapılacaktır.
Bu, Microsoft'ta bu yıl şimdiye kadar yaşanan ikinci büyük işten çıkarma turu ve son 18 ayda dördüncü oldu. Mayıs ayında, çoğunlukla mühendislik bölümünden işten çıkarılan 6.000 işçiyi de sayarsak, yalnızca 2025 yılında Microsoft'ta toplam 15.000 kişi işini kaybetti. Ve büyük teknoloji şirketlerindeki mevcut iş yıkımı oranı ve iş istikrarsızlığı ortamı göz önüne alındığında, sonuncusu olmasaydı şaşırmazdık.